個別の作業に対して報酬設定をするのは非常に手間がかかります。外注さんは従業員ではないので、細かい仕事でもひとつひとつ単価を決めて仕事をしてもらうのですが、信頼関係が築けたと感じたら定額でお願いするようにシフトしていくのが良いと思います。これには理由はいくつかあります。
①細かい仕事に単価をつける必要がなくなる
②外注さん自体も報酬計算がなくなるため手間が省ける
③定額以上の仕事をしてもらうことで結果的に経費を抑えることができる。
*これは逆に仕事がふれなくなってしまった場合には赤字になります。
外注さんも定額の方が毎月の収益計算がしやすいので良いという人もいます。ということで単発の仕事できちんとした仕事が出来る人であれば、定額にスイッチすると良いかと思います。